Wer wir sind
Seit 2005 liefert ICD Unternehmensserver, Storage, Netzwerkkomponenten und Rechenzentrumswartung an Unternehmen in Ägypten, am Golf, in Afrika und darüber hinaus.
Warum diese Stelle wichtig ist
Korrekt und pünktlich bezahlt zu werden, ist die Grundlage des Vertrauens zwischen ICD und seinen Mitarbeitenden. In dieser Rolle führen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung sowie die Urlaubs- und Anwesenheitsdaten an allen Standorten von ICD korrekt.
Ihre Aufgaben
- Die monatliche Gehaltsabrechnung in ERPNext HR für Kairo durchführen und die Abrechnung für die Niederlassungen in Dubai und Nairobi unterstützen.
- Anwesenheits-, Überstunden-, Urlaubs- und Abzugsdaten gemäß den Richtlinien und der Arbeitswoche von Sonntag bis Donnerstag führen.
- Einkommensteuer, Sozialversicherung und gesetzliche Abzüge in Ägypten berechnen und örtliche Anforderungen wie das Wage Protection System der VAE und PAYE in Kenia abstimmen.
- Eintritte, Austritte, Gehaltsänderungen und Schlussabrechnungen bearbeiten.
- Die Gehaltsabrechnung mit dem Hauptbuch abstimmen und Zahlungsdateien für die Bank vorbereiten.
- Abrechnungsdaten mit Employer-of-Record-Partnern für Mitarbeitende in anderen Ländern abstimmen.
- Gehaltsdaten streng vertraulich behandeln und Fragen der Mitarbeitenden zur Abrechnung beantworten.
Das bringen Sie mit
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Personalwesen.
- Zwei bis vier Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitskenntnisse der ägyptischen Vorschriften zu Einkommensteuer und Sozialversicherung sowie des Arbeitsgesetzes 14/2025.
- Hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Termintreue.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Abrechnungs- oder HR-System.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in den VAE oder Kenia.
- Praktische Erfahrung mit ERPNext HR oder Frappe HR.
- Ein Zertifikat in Entgeltabrechnung oder Personalwesen.
- Erfahrung mit Vergütungsvergleichen und Eingruppierungsstrukturen.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Englisch und Arabisch.
Reisetätigkeit
Kaum Reisetätigkeit.
Was wir bieten
Bezahlter Urlaub
Urlaubsarten: Jahresurlaub, Sonderurlaub, Notfallurlaub, Hadsch-Urlaub, Iddah-Urlaub, Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub, Krankheitstage, Bildungsurlaub.
Bezahlte Überstunden
Überstunden werden mit Ihrem Gehalt vergütet.
Bonus
Ein Bonus für sehr gute Ergebnisse.
Mitarbeiter des Monats
Eine monatliche Auszeichnung für die beste Leistung.
Abfindung bei Dienstende
Wird beim Ausscheiden nach dem geltenden Arbeitsrecht gezahlt.
Gehaltsvorschüsse
Ein Vorschuss auf Ihr Gehalt, wenn Sie ihn brauchen.
Arbeitszeiten
09:00 bis 17:00, Ramadan 09:00 bis 15:00
Arbeitswoche
Sonntag bis Donnerstag
Gesetzliche Feiertage
21 gesetzliche Feiertage in diesem Jahr.
So stellen wir ein
Dieselben Schritte für jede Stelle. Wir antworten innerhalb von 10 Arbeitstagen.
- Sie bewerben sich
- Das HR-Team prüft Ihre Bewerbung
- Vorstellungsgespräche
- Angebot
- Endgültige Freigabe
- Onboarding
