Chargé des ressources humaines

Depuis 2005, ICD fournit aux entreprises des serveurs, du stockage, des pièces réseau et la maintenance de centres de données en Égypte, dans le Golfe, en Afrique et au-delà.

La première impression d'un nouveau collaborateur sur ICD dépend de la fluidité du recrutement et de l'intégration. Le chargé RH veille à ce que ces processus et les dossiers du personnel soient exacts, ponctuels et accueillants.

• Coordonner les entretiens, les documents d'offre et les pièces préalables à l'embauche.
• Préparer les dossiers d'accueil, les contrats de travail et les programmes d'intégration.
• Tenir des dossiers du personnel complets et confidentiels dans le module RH d'ERPNext.
• Suivre les présences, les soldes de congés et les fins de période d'essai, et alerter les managers des actions à venir.
• Préparer les affiliations à la sécurité sociale et les autres formalités administratives en Égypte.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les politiques, les attestations et les procédures RH.
• Contribuer au reporting RH et aux contrôles des données du personnel.

• Licence en gestion, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Une à trois années d'expérience en ressources humaines.
• Connaissance pratique des procédures du droit du travail et de la sécurité sociale égyptiens.
• Grand sens de l'organisation, rigueur et confidentialité.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la saisie dans les systèmes RH.

• Expérience du module RH d'ERPNext ou d'un autre SIRH.
• Certificat ou diplôme en ressources humaines.
• Expérience de l'accompagnement de collaborateurs dans plusieurs pays.

Arabe et anglais professionnels.

Aucun déplacement ; poste basé au bureau du Caire.