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Diretor Regional para África (m/f)

Lidera o crescimento da ICD em toda a África e as equipas nacionais que servem a região.

Nairobi / CairoPresencialTempo IntegralDiretorÚltima atualização: 2026-10-25

Servidores
Rede
Envios
Qualidade

Quem somos

Desde 2005, a ICD fornece servidores empresariais, armazenamento, peças de rede e manutenção de centros de dados a empresas no Egito, no Golfo, em África e noutros mercados.

Porque é que esta função é importante

África é uma das regiões de crescimento da ICD, servida a partir do Cairo e da filial de Nairobi em mercados do Norte de África e da África Subsariana. O Diretor Regional para África transforma esse alcance num plano coordenado e constrói as equipas nacionais e os parceiros em que os compradores empresariais e públicos confiam.

O que vai fazer

  • Definir e executar o plano de crescimento regional para o Norte de África e a África Subsariana, em conjunto com o CEO e o Diretor Comercial.
  • Liderar o Country Manager do Quénia e as equipas de gestão de contas e de desenvolvimento de negócio para África, definindo objetivos e avaliando o desempenho.
  • Construir relações com clientes empresariais, públicos, integradores de sistemas e revendedores nos mercados prioritários.
  • Recrutar e gerir parceiros de canal, e decidir quando um mercado precisa de uma equipa local ou de uma contratação através de employer of record.
  • Trabalhar com as áreas de sourcing, logística e conformidade comercial para que as encomendas cheguem aos clientes africanos a tempo e dentro da regulamentação.
  • Representar a ICD e a EKODAQ em eventos do setor, concursos e reuniões executivas em toda a região.
  • Reportar mensalmente o pipeline, a previsão e a informação de mercado à equipa de direção.

O que traz consigo

  • Licenciatura em Gestão, Engenharia ou numa área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos em vendas ou distribuição de TI empresarial, incluindo cinco anos a liderar equipas em vários países africanos.
  • Historial comprovado no desenvolvimento de negócio B2B com empresas, organismos públicos e parceiros de canal.
  • Bom conhecimento de infraestrutura de centros de dados: servidores, armazenamento e redes.
  • Experiência na gestão de comércio transfronteiriço, distribuidores e concursos em África.
  • Forte presença executiva e boas capacidades de negociação e de reporte.

Será valorizado

  • Rede de contactos existente entre integradores e compradores de TI na África Oriental, Ocidental ou Austral.
  • Experiência com serviços de manutenção independente (TPM) ou de alienação de ativos de TI (ITAD).
  • Um MBA ou qualificação de gestão equivalente.
  • Experiência na utilização de um CRM ou ERP como o ERPNext.

Línguas

Inglês fluente; francês ou árabe é uma forte vantagem para os mercados do Norte e da África Ocidental.

Deslocações

Deslocações regionais frequentes, até 50% do tempo de trabalho.

O que oferecemos

  • Férias e licenças pagas

    Tipos de licença: férias anuais, ocasional, emergência, Hajj, Iddah, maternidade, paternidade, doença, estudos.

  • Horas extraordinárias pagas

    As horas extraordinárias são pagas no seu salário.

  • Prémio

    Um prémio por bons resultados.

  • Colaborador do Mês

    Um prémio mensal para o melhor desempenho.

  • Compensação de fim de contrato

    Paga nos termos da lei laboral quando sair.

    Escritório de Cairo

  • Adiantamentos salariais

    Um adiantamento do seu salário quando precisar.

  • Horário de trabalho

    09:00 às 17:00, Ramadão 09:00 às 15:00

    Escritório de Cairo

  • Semana de trabalho

    Domingo a Quinta-feira

    Escritório de Cairo

  • Feriados

    21 feriados este ano.

    Escritório de Cairo

Como recrutamos

As mesmas etapas para todas as funções. Respondemos no prazo de 10 dias úteis.

  1. Candidata-se
  2. Os RH analisam a sua candidatura
  3. Entrevistas
  4. Proposta
  5. Aprovação final
  6. Integração

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