Aviso de privacidade para candidatos

Este aviso de privacidade explica como a ICD trata os seus dados pessoais quando se candidata a uma vaga ou regista o seu interesse numa função em icd3s.com. Segue a Lei egípcia n.º 151 de 2020 sobre a proteção de dados pessoais e, para candidatos na União Europeia, o artigo 13.º do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).

Responsável pelo tratamento

ICD, 22 Street 299, New Maadi, Cairo, Egito. E-mail: [email protected].

Contacto para questões de proteção de dados: [email protected].

Que dados recolhemos

• O seu nome, endereço de e-mail e número de telefone.
• A sua cidade e o seu país.
• O seu CV ou a ligação para o seu perfil LinkedIn.
• O seu pré-aviso e, apenas se decidir indicá-lo, o salário pretendido.
• A sua carta de apresentação e as suas respostas às perguntas da vaga.

Não nos envie categorias especiais de dados pessoais (por exemplo, sobre saúde, religião ou origem étnica) que não sejam necessárias para a função.

Finalidades e fundamentos jurídicos

• Análise da sua candidatura à vaga escolhida e contacto sobre essa candidatura: diligências pré-contratuais a seu pedido (artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD).
• Confirmação do seu endereço de e-mail, para que ninguém envie uma candidatura em seu nome: artigo 6.º, n.º 1, alínea b), do RGPD.
• Inclusão na nossa bolsa de talentos e contacto sobre outras funções adequadas, apenas se assinalar a caixa separada: o seu consentimento (artigo 6.º, n.º 1, alínea a), do RGPD).
• Alertas de vagas por e-mail, apenas se os pedir e confirmar: o seu consentimento (artigo 6.º, n.º 1, alínea a), do RGPD).
• Defesa contra pretensões jurídicas relacionadas com o processo de recrutamento durante o prazo de conservação indicado abaixo: o nosso interesse legítimo (artigo 6.º, n.º 1, alínea f), do RGPD).

O fornecimento dos seus dados é voluntário. No entanto, sem nome, endereço de e-mail e CV ou perfil LinkedIn não podemos analisar a sua candidatura.

Quem vê os seus dados

Apenas a equipa de RH da ICD, as pessoas que realizam as entrevistas para a vaga e o diretor-geral, que aprova cada contratação, veem a sua candidatura. Não vendemos os seus dados nem os partilhamos para fins publicitários.

Os prestadores de serviços técnicos que utilizamos para alojamento e envio de e-mails tratam os seus dados apenas por nossa conta e segundo as nossas instruções (artigo 28.º do RGPD).

Local de armazenamento e transferência para um país terceiro

Os seus dados são armazenados em servidores da ICD num centro de dados em França, ou seja, na União Europeia.

A nossa equipa de RH trabalha no Cairo. O acesso a partir daí é uma transferência para o Egito, um país sem decisão de adequação da Comissão Europeia. Protegemos esta transferência com cláusulas contratuais-tipo ou outra garantia adequada exigida pela lei aplicável (artigo 46.º do RGPD).

Durante quanto tempo conservamos os seus dados

• 6 meses depois de a sua candidatura ser rejeitada ou retirada.
• 12 meses na bolsa de talentos, apenas com o seu consentimento.
• 30 dias para documentos carregados antes da entrada na empresa, quando não se segue uma contratação.
• Um alerta de vagas, até cancelar a subscrição; ao cancelar, apagamos imediatamente o seu endereço de e-mail.
• Uma candidatura não confirmada é apagada quando a ligação de confirmação expira.

Depois disso, os seus dados são apagados. Se for contratado(a), os dados necessários passam para o seu processo individual.

Sem decisões automatizadas

Não utilizamos IA nem qualquer outra forma de decisão automatizada, na aceção do artigo 22.º do RGPD, sobre CV ou candidaturas. São pessoas da ICD que decidem sobre cada candidatura.

Os seus direitos

• Acesso aos dados que conservamos sobre si (artigo 15.º do RGPD).
• Retificação de dados inexatos (artigo 16.º do RGPD).
• Apagamento dos seus dados (artigo 17.º do RGPD).
• Limitação do tratamento (artigo 18.º do RGPD).
• Portabilidade dos dados: receber os seus dados num formato de uso corrente e de leitura automática, ou transmiti-los a outra entidade (artigo 20.º do RGPD).
• Oposição a um tratamento baseado no nosso interesse legítimo (artigo 21.º do RGPD).
• Retirada do seu consentimento a qualquer momento, com efeitos para o futuro. A licitude do tratamento efetuado até essa data não é afetada (artigo 7.º, n.º 3, do RGPD).

Para exercer qualquer destes direitos, basta enviar um e-mail para [email protected]. Respondemos no prazo de um mês.

Pode também apresentar reclamação junto de uma autoridade de controlo da proteção de dados, em especial no Estado-Membro da UE onde reside ou trabalha (artigo 77.º do RGPD). Em Portugal, essa autoridade é a CNPD (Comissão Nacional de Proteção de Dados).

Se reside em Angola, Moçambique ou Cabo Verde, tem também os direitos que a lei de proteção de dados do seu país lhe confere, e pode contactar-nos através de [email protected].