مسؤول الرواتب والتعويضات

منذ عام 2005 تورّد ICD الخوادم ووحدات التخزين وقطع الشبكات للمؤسسات وتقدّم صيانة مراكز البيانات في مصر والخليج وأفريقيا وخارجها.

يُعدّ صرف الرواتب بدقة وفي موعدها أساس الثقة بين ICD وموظفيها. ويتولى مسؤول الرواتب والتعويضات إعداد الرواتب الشهرية وسجلات الإجازات والحضور بدقة في جميع مواقع ICD.

• إعداد الرواتب الشهرية لموظفي القاهرة على وحدة الموارد البشرية في ERPNext، ودعم إعداد رواتب فرعي دبي ونيروبي.
• تحديث سجلات الحضور والعمل الإضافي والإجازات والاستقطاعات وفق سياسات الشركة وأسبوع العمل من الأحد إلى الخميس.
• احتساب ضريبة كسب العمل والتأمينات الاجتماعية والاستقطاعات القانونية في مصر، وتنسيق المتطلبات المحلية مثل نظام حماية الأجور في الإمارات وضريبة الدخل على الرواتب (PAYE) في كينيا.
• معالجة رواتب الموظفين الجدد والمغادرين وتعديلات الرواتب والتسويات النهائية.
• مطابقة الرواتب مع دفتر الأستاذ العام وإعداد ملفات السداد للبنك.
• تنسيق بيانات الرواتب مع جهات التوظيف الخارجية (Employer of Record) للموظفين في الدول الأخرى.
• الحفاظ على السرية التامة لبيانات الرواتب والرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بها.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في إعداد الرواتب.
• معرفة عملية بقواعد ضريبة كسب العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر وبقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
• دقة عالية والتزام بالسرية وبالمواعيد النهائية.
• إتقان برنامج Excel وخبرة في استخدام نظام للرواتب أو للموارد البشرية.

• خبرة في إعداد الرواتب في الإمارات أو كينيا.
• خبرة عملية على وحدة الموارد البشرية في ERPNext أو Frappe HR.
• شهادة في الرواتب أو الموارد البشرية.
• خبرة في المقارنة المرجعية للتعويضات وهياكل الدرجات الوظيفية.

إجادة الإنجليزية والعربية بمستوى مهني.

سفر محدود.