Trusted Since 2005| +202 2705 2005| [email protected]| 1 to 10 Year Warranty| Ships Worldwide to 100+ Countries| Every Part Tested & Warranted| 500,000+ Enterprise Parts| Dell · HPE · IBM · Lenovo · Cisco|Trusted Since 2005| +202 2705 2005| [email protected]| 1 to 10 Year Warranty| Ships Worldwide to 100+ Countries| Every Part Tested & Warranted| 500,000+ Enterprise Parts| Dell · HPE · IBM · Lenovo · Cisco

مسؤول الموارد البشرية

دعم التوظيف والتهيئة والحضور وسجلات الموظفين لفريق ICD.

القاهرةمن مقر العملدوام كاملخبرة أولىآخر تحديث: 2026-10-25

دعم
خوادم
شبكات
جودة

من نحن

منذ عام 2005 تورّد ICD الخوادم ووحدات التخزين وقطع الشبكات للمؤسسات وتقدّم صيانة مراكز البيانات في مصر والخليج وأفريقيا وخارجها.

أهمية الدور

يتكوّن الانطباع الأول للموظف الجديد عن ICD من مدى سلاسة إجراءات التوظيف والاستقبال. ويحرص مسؤول الموارد البشرية على دقة هذه الإجراءات وسجلات الموظفين وإنجازها في موعدها وبأسلوب مرحِّب.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق مواعيد المقابلات وأوراق عروض العمل ومستندات ما قبل التعيين.
  • إعداد ملفات استقبال الموظفين الجدد وعقود العمل وجداول برامج التعريف.
  • حفظ ملفات الموظفين وسجلاتهم على وحدة الموارد البشرية في ERPNext بشكل كامل وسري.
  • متابعة الحضور وأرصدة الإجازات ومواعيد انتهاء فترات الاختبار، وتنبيه المديرين إلى الإجراءات المستحقة.
  • إعداد إجراءات التسجيل في التأمينات الاجتماعية وغيرها من المعاملات الحكومية في مصر.
  • الرد على استفسارات الموظفين بشأن السياسات والخطابات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • دعم إعداد تقارير الموارد البشرية وأعمال تدقيق بيانات الموظفين.

المتطلبات الأساسية

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في الموارد البشرية.
  • معرفة عملية بإجراءات العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.
  • مهارات تنظيمية قوية ودقة والتزام بالسرية.
  • إجادة أدوات المكتب وإدخال البيانات في أنظمة الموارد البشرية.

ميزة إضافية

  • خبرة في وحدة الموارد البشرية في ERPNext أو في نظام آخر لمعلومات الموارد البشرية.
  • شهادة أو دبلوم في الموارد البشرية.
  • خبرة في خدمة موظفين في أكثر من دولة.

اللغات

إجادة العربية والإنجليزية بمستوى مهني.

السفر

لا يتطلب سفرًا؛ مقر العمل في مكتب القاهرة.

المزايا

  • إجازات مدفوعة

    أنواع الإجازات: سنوية، عارضة، طارئة، حج، عدّة، أمومة، أبوة، مرضية، دراسية.

  • عمل إضافي مدفوع

    تُدفع ساعات العمل الإضافي مع راتبك.

  • مكافأة

    مكافأة على النتائج القوية.

  • موظف الشهر

    جائزة شهرية لصاحب الأداء الأفضل.

  • مكافأة نهاية الخدمة

    تُصرف وفق قانون العمل عند انتهاء الخدمة.

  • سلف على الراتب

    سلفة على راتبك عند الحاجة.

  • ساعات العمل

    من 09:00 إلى 17:00، في رمضان من 09:00 إلى 15:00

  • أيام العمل

    من الأحد إلى الخميس

  • العطلات الرسمية

    21 عطلة رسمية هذا العام.

كيف نوظّف

الخطوات نفسها لكل وظيفة. نردّ خلال 10 أيام عمل.

  1. تقديم الطلب
  2. مراجعة الموارد البشرية لطلبك
  3. المقابلات
  4. عرض العمل
  5. الموافقة النهائية
  6. التهيئة والانضمام

تسجيل الاهتمام

مسؤول الموارد البشرية

الحقول المميزة بعلامة * مطلوبة.

الخطوة 1 من 2: بياناتك
أضف سيرتك الذاتيةاسحب الملف إلى هنا أو اختره.

وظائف مشابهة في هذا الفريق

لم تجد ما يناسبك تمامًا؟

انضم إلى بنك المواهب لدينا: أرسل سيرتك الذاتية مرة واحدة، وسنتواصل معك عندما تتوفر وظيفة تناسبك.

تسجيل الاهتمام

الحقول المميزة بعلامة * مطلوبة.

الخطوة 1 من 2: بياناتك
أضف سيرتك الذاتيةاسحب الملف إلى هنا أو اختره.
شحن عالمي

توصيل سريع إلى أكثر من 100 دولة

مختبرة ومشمولة بالضمان

كل قطعة تُختبر بالكامل قبل الشحن

فئة المؤسسات

قطع Dell وHPE وLenovo وCisco

دعم مخصص

فريق خبراء لعروض الأسعار والمساعدة الفنية